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新兵授衔后查出病会不会退兵

发布时间:2025-11-26 | 作者:吴亮律师 15555555523(微信同号)
关于您儿子授衔后在部队查出抑郁症是否会被退兵的问题,可依据相关法律法规分析如下: 《中国人民解放军纪律条令》(最新版)第一百七十二条明确规定:“军人患有严重疾病,经医疗鉴定不适合继续服役的,应当退出现役。”这里的“严重疾病”包含对服役能力有实质影响的精神心理疾病。若抑郁症达到“严重”程度(如符合《精神障碍诊断与统计手册》中的重度抑郁发作标准,或伴有幻觉、妄想等精神病性症状),且经军队体系医院或指定医疗机构医疗鉴定确认“不适合继续服役”,那么退兵就有明确的法律依据。 同时,《中国人民解放军征兵工作条例》(2001年修订)第三十四条指出:“新兵在检疫、复查期间,发现因身体、政治条件不符合标准,不宜在部队服现役的,作退兵处理。”如果您儿子处于入伍后3个月内的检疫复查期,即便已授衔,只要抑郁症被认定为“身体条件不符合标准”(心理健康属于身体条件范畴),退兵决定仍可援引此条款。 综上,法律适用的核心在于抑郁症的严重程度、医疗鉴定结果以及发现时间是否在检疫期内。满足上述任一条件,退兵即符合法规要求。
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您儿子授衔后在部队查出抑郁症,处理过程中需避免以下常见错误操作: 1. 隐瞒病情或抗拒治疗:部分士兵或家属因担心被退兵而隐瞒症状或拒绝就医,这可能导致病情加重,既增加了退兵风险,还可能因“故意隐瞒病史”影响后续退伍待遇(比如取消安置资格)。例如,谎称“只是压力大”而不配合心理评估,可能被认定为不服从管理。 2. 擅自离队或消极抵触:认为“被退兵丢脸”而采取擅自离队、拒绝训练等行为,可能违反《中国人民解放军纪律条令》,面临警告、记过等纪律处分,甚至可能将退兵性质由“医疗退兵”变为“违纪退兵”,对个人档案造成负面影响。 3. 忽视证据固定与流程合规:未及时索取医疗鉴定书面报告,或者对部队处理决定不服时未在规定期限内申诉(通常为收到通知后10日内),都可能丧失维权机会。比如,仅口头得知“建议退兵”却未要求出具正式文书,后续难以通过正规渠道复议。 若您发现部队处理流程存在违规或对医疗鉴定结果有异议,欢迎随时咨询我,我会为您提供详细解答,帮助您避免因错误操作导致权益受损。
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您儿子已授衔但在部队查出抑郁症,是否会被退兵,取决于抑郁症的严重程度及其对服役的影响。以下分情况为您详细说明: 1. 若抑郁症经军队医疗鉴定为“严重疾病”且“不适合继续服役”,根据《中国人民解放军纪律条令》第一百七十二条,应当退出现役。这里的“严重疾病”通常指症状显著影响军事训练、任务执行或战友关系,比如反复发作的重度抑郁、伴有自伤自杀倾向等。 2. 若抑郁症症状轻微,经治疗后病情稳定,未对军事职责履行造成实质性影响,且军队医疗部门评估认为可以继续服役,那么可能不予退兵,允许其在定期复查和心理干预下留队。 3. 若处于新兵检疫、复查期(通常为入伍后3个月内)查出抑郁症,且符合《中国人民解放军征兵工作条例》第三十四条中“身体条件不符合标准”的情形,即使已授衔,仍可能被作退兵处理;若超过检疫期,处理将更侧重病情对当前服役能力的影响。
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您儿子授衔后在部队查出抑郁症,可能面临以下法律风险,需提前防范: 1. 退兵决定对后续权益的影响风险:若因抑郁症被退兵,可能影响退伍安置待遇。例如,根据《退役士兵安置条例》,“因病致残被评定为5级至8级残疾等级的义务兵和初级士官退出现役的,由人民政府安排工作”,但单纯抑郁症若未评残,可能仅按“正常退伍”处理,无法享受带病回乡或安置工作待遇;若被认定为“新兵检疫期不合格退兵”,还可能影响地方政府的入伍奖励发放。 2. 证据链缺失导致申诉无门风险:若未能获取权威医疗鉴定报告(比如仅由基层卫生员初步诊断,未经体系医院复核),或未保存病情发展记录(如心理咨询记录、用药清单),后续若对退兵决定不服,可能因缺乏关键证据无法通过行政复议或申诉改变结果。比如,部队以“情绪波动”为由退兵,但家属无法提供抑郁症确诊证明,申诉将难以被支持。

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