公司取消打卡权限不让上班，员工可申请赔偿。依据《劳动合同法》，公司此举或构成违约，员工有权申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资损失等。
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对公司取消打卡权限，员工可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。
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公司不让上班可维权。操作如下：1. 保留证据，如邮件、通知等；2. 尝试与公司沟通，了解原因并寻求解决；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，要求赔偿。

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