在处理失地保险村里不给交的问题时，存在一些特殊情况会影响处理结果。
1. 村里并非用人单位：若失地保险是村里作为集体经济组织的福利，而非基于劳动关系的社保，可能不属于劳动仲裁范围，需通过民事诉讼或行政途径解决。
2. 村里已与村民协商延期缴纳：若村里因经济困难与村民达成延期缴纳协议，村民直接申请仲裁可能不被支持，需先履行协议或协商解除。
3. 失地保险政策有特殊规定：部分地区对失地保险的缴纳主体、方式有特殊政策，若村里未交符合政策例外情形，仲裁可能无法成功。
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针对失地保险村里不给交的情况，我们可以依据相关法律来分析仲裁的可行性。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因社会保险发生的争议适用本法。若失地保险属于社保，且村里与村民存在劳动关系，村里未缴纳则属于劳动争议，可申请仲裁。《社会保险法》第六十三条也明确用人单位未按时足额缴纳社保的，社保征收机构可责令补缴，这进一步支持了通过仲裁维权的合法性。因此，若符合劳动关系及社保范畴，失地保险村里不给交可以去仲裁。
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失地保险村里不给交可能存在以下法律风险点。
1. 时效风险：若属于劳动争议，申请仲裁的时效为一年，超过时效可能无法追回权益。例如，村民知道村里未交失地保险后超过一年才申请仲裁，仲裁委可能不予受理。
2. 证据链断裂风险：缺乏村里应缴纳失地保险的证据，如土地征收协议、政策文件等，可能导致仲裁失败。例如，村民仅口头主张村里未交，却无书面证据支持，仲裁委难以认定村里的义务。
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关于失地保险村里不给交是否可以去仲裁的问题，需要结合具体情况分析。
失地保险村里不给交是否可以仲裁，关键看失地保险的性质及村里的角色。
1. 若失地保险属于社保范畴且村里作为用人单位未缴纳：可申请劳动仲裁，因为社保争议属于劳动仲裁受案范围。
2. 若失地保险是村里作为集体经济组织应承担的福利性保险：需看是否存在劳动合同关系，若不存在，可能需通过其他途径解决。

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